Обзор значимых изменений в законодательстве

(31 мая 2024 – 06 июня 2024 года)

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

Рособрнадзором направлена памятка для работников пунктов проведения экзаменов по организации входа в пункты проведения экзаменов

Отмечено, что Порядком проведения ГИА по образовательным программам среднего общего образования, утвержденным приказом Минпросвещения и Рособрнадзора от 4 апреля 2023 г. N 233/552, досмотр участников ЕГЭ не предусмотрен.

Металлоискатели в пунктах проведения экзаменов (далее - ППЭ) должны быть настроены таким образом, чтобы сигнал металлоискателя появлялся при проходе в ППЭ с мобильными и иными электронными устройствами, но не подавал сигнала при проходе через рамки металлоискателей при наличии незначительных металлических элементов в одежде.

Перед началом проведения ЕГЭ с помощью стационарных и (или) переносных металлоискателей у участников экзамена проверяют наличие запрещенных средств. При появлении сигнала металлоискателя участнику экзамена предлагается показать предмет, вызывающий сигнал. Если этим предметом является запрещенное средство, в том числе средство связи, участнику экзамена предлагается сдать его в место хранения личных вещей или сопровождающему.

Дополнительно обращается внимание, что организатор вне аудитории/работник по обеспечению охраны правопорядка не прикасается к участникам экзамена и его вещам, а просит добровольно показать предмет, вызывающий сигнал переносного металлоискателя, и сдать все запрещенные средства.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Рособрнадзора от 30.05.2024 N 04-162

 

Даны разъяснения по вопросу о праве педагогических работников, занимающих должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

Сообщается, в частности, что Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2024 г. N 415 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" (далее - Постановление N 415), устанавливающее продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, в том числе должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Пунктом 2 Постановления N 415 предусмотрено, что оно распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Постановления Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", в части указанной должности педагогического работника, то есть со 2 марта 2022 года.

Таким образом, педагогические работники, занимающие должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", имеют право на отпуск продолжительностью, установленной Постановлением N 415, в том числе за периоды работы со 2 марта 2022 г. по 31 августа 2024 г., с 1 сентября 2024 года.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Минпросвещения России от 03.06.2024 N ТВ-889/08

 

Утверждены состав участников, сроки и продолжительность проведения всероссийских проверочных работ в колледжах и техникумах в 2024/2025 учебном году

Также приказом установлен перечень учебных предметов, по которым проводятся всероссийские проверочные работы в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам СПО, в 2024/2025 учебном году.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 года.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 30.05.2024

Приказ Рособрнадзора от 13.05.2024 N 1007

 

Прием на работу инвалидов

Новый порядок выполнения квоты начнет действовать с 1 сентября 2024 года. Квоту по общему правилу станут рассчитывать ежеквартально. Делать это предстоит до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Сейчас квоту определяют ежегодно.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 30.05.2024

Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709

 

Несчастный случай на производстве: как с 1 сентября года оформить акт Н-1С

Минтруд утвердил порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С. Его станут подготавливать при продлении расследования. Речь о ситуациях, когда нельзя завершить его вовремя из-за того, что обстоятельства рассматривают экспертные организации, органы дознания, следствия или суд. Акт не будут оформлять, например, если несчастный случай квалифицировали как не связанный с производством. Составлять и утверждать новый акт работодателям предстоит по письменному единогласному решению комиссии или инспектора труда (если он проводит расследование сам). Оно должно быть согласовано с руководителем трудовой инспекции. В акте нужно указать в том числе дату, время и место происшествия, сведения о пострадавшем и обстоятельства несчастного случая. Составлять его станут по форме N 4. Акт Н-1С вместе с документами, которые, в частности, подтверждают связь травмы с работой, следует направить страховщику в течение 3 календарных дней со дня утверждения. Также его потребуется приложить к итоговым актам после завершения расследования.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 29.05.2024

Приказ Минтруда России от 25.04.2024 N 237н

 

Минздрав утвердил порядок оказания первой помощи

1 сентября вступит в силу порядок оказания первой помощи. К мероприятиям по ее оказанию добавили последовательность их проведения. Сейчас есть только список мероприятий.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 31.05.2024

Приказ Минздрава России от 03.05.2024 N 220н

 

Состав аптечки первой помощи работникам изменится с 1 сентября

Минздрав установил новые требования к аптечкам для оказания работникам первой помощи. Период действия документа - с 1 сентября 2024 года по 1 сентября 2030 года. Аптечки, которые работодатели укомплектовали до вступления новшеств в силу, можно применять до истечения срока годности содержимого, но не позднее 1 сентября 2027 года.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 31.05.2024

Приказ Минздрава России от 24.05.2024 N 262н

 

Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда организация при увольнении по соглашению сторон выплачивает работнику компенсацию по трудовому договору. Ее размер – трехкратный среднемесячный заработок. Как отметил Роструд, для расчета выходного пособия можно использовать формулу: средний дневной заработок сотрудника умножить на количество рабочих дней по графику работодателя в первые 3 месяца после увольнения.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1

 

 

Питание в школе: нюансы использования экономии субсидии

Размер субсидии на питание в начальных классах рассчитывают исходя из учебных дней в году. При этом часть выделенных средств остается, если, например, учеников переводят на дистанционное обучение из-за карантина или вводят дополнительные каникулы. Ведомство отметило, что сэкономленные суммы можно тратить на повышение качества питания или увеличение его кратности, когда эти мероприятия предусмотрены региональными актами. Также учебное заведение может организовать питание и в других формах (выдавать сухие пайки или продуктовые наборы и др.), если такое право дадут региональные или местные власти.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Минпросвещения России от 14.05.2024 N 15-ПГ-МП-24330

 

Дополнен перечень предупредительных мер, расходы на которые финансируются за счет сумм страховых взносов

К числу таких мер отнесено проведение оценки профессиональных рисков.

Кроме того, внесены уточнения в перечень документов, представляемых страхователем для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер, а также дополнен перечень сведений, запрашиваемых в рамках межведомственного взаимодействия в целях финансового обеспечения предупредительных мер.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 05.06.2024

Приказ Минтруда России от 19.03.2024 N 123н

 

Разработаны методические рекомендации по формированию и развитию управляющих советов в образовательных организациях

Управляющий совет является коллегиальным органом управления образовательной организацией, который вырабатывает свои решения с учетом мнения всех участников образовательных отношений: родителей (законных представителей) обучающихся, педагогов, учащихся, учредителя образовательной организации - представители данных категорий входят в управляющий совет.

Настоящие методические рекомендации предназначены для организации работы по вовлечению всех участников образовательных отношений (работников образовательной организации, родительского сообщества, обучающихся), а также выпускников, учредителей, представителей предприятий и организаций, общественности и руководителей образовательных организаций в управление образовательными организациями.

Применение рекомендаций не является требованием, подлежащим контролю при проведении проверок органами государственного контроля (надзора).

Источник: "Администратор образования", N 11, июнь, 2024

Письмо Минпросвещения России от 27.04.2024 N 03-653

 

Минпросвещения: итоговые данные о готовности образовательных организаций к 2024/25 учебному году должны быть представлены в установленном порядке не позднее 19 августа 2024 года

Сообщается, что в период с 1 июня по 19 августа 2024 года Минпросвещения будет организован мониторинг готовности образовательных организаций к новому учебному году.

Письмом также направлены рекомендации по проведению мероприятий по оценке готовности организаций, осуществляющих образовательную деятельность, к началу 2024/25 учебного года.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Минпросвещения России от 22.05.2024 N СК-277/02

 

Минобрнауки направило информационные материалы по актуальным вопросам целевого обучения в целях разъяснения информации по вопросам организации приема на целевое обучение в рамках приемной кампании 2024/25 учебного года

В частности, разъясняются особенности заключения договора о целевом обучении, порядок предоставления гражданину мер поддержки в период обучения, в том числе выплаты материального стимулирования, и ряд иных вопросов.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Минобрнауки России от 28.05.2024 N МН-5/1490-ДА

 

Минобрнауки направлена дополнительная информация по наиболее частым вопросам о целевом обучении

Материалы направлены в дополнение к письму Минобрнауки от 28 мая 2024 г. N МН-5/1490-ДА о разъяснении информации по вопросам организации приема граждан на целевое обучение в рамках приемной кампании 2024/25 учебного года.

Сообщается, в частности, следующее:

отказаться от целевого обучения можно до 28 июля;

обязательными являются меры материального стимулирования целевиков в размере не ниже академической стипендии (бакалавриат, специалитет);

право поступления на целевое обучение имеет также иностранный гражданин.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Минобрнауки России от 31.05.2024 N МН-5/1536-ДА

 

Минпросвещения напоминает о праве героев СВО на зачисление в колледжи в первоочередном порядке в рамках приемной кампании 2024 года

Сообщается, что участникам СВО и их детям предоставлено право на зачисление в образовательную организацию на обучение по образовательным программам СПО в первоочередном порядке вне зависимости от результатов освоения указанными лицами образовательной программы основного общего или среднего общего образования, указанных в представленных документах об образовании и (или) документах об образовании и о квалификации, наличия договора о целевом обучении с организациями.

Также отмечено, что Минпросвещения в адрес органов исполнительной власти субъектов РФ было направлено письмо от 3 мая 2024 г. N 05-1483 с информацией о том, какими документами подтверждается право граждан на зачисление в образовательную организацию, реализующую программы СПО, в первоочередном порядке.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Минпросвещения России от 29.05.2024 N 05-1812

 

МЕСТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

Квота для приема на работу инвалидов

С 1 сентября 2024 года работодателям, осуществляющим деятельность на территории Свердловской области, у которых численность работников составляет от 36 до 100 человек включительно, будет установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2% среднесписочной численности работников.

Источник: "Областная газета", N 117, 01.06.2024, Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области http://www.pravo.gov66.ru, 01.06.2024, Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 05.06.2024

Закон Свердловской области от 31.05.2024 N 42-ОЗ

   

Правовой отдел областной организации Профсоюза