Временный порядок расчета больничных (на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года) введен законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ. Согласно ему за полный месяц болезни пособие должно быть не меньше федерального МРОТ (12 130 руб.), независимо от стажа и фактического заработка человека.

Применяться новый порядок должен ко всем случаям нетрудоспособности: болезнь, уход за ребенком, карантин, травма.

Если вы не в «пилотном» регионе, при расчете больничного сотруднику нужно действовать так:

• посчитайте пособие по обычным правилам с учетом заработка и стажа работника — в расчете на полный месяц;
• сравните сумму с МРОТ;
• если она больше — выплачивайте пособие в обычном порядке;
• если меньше — разделите МРОТ на количество дней в календарном месяце болезни и результат умножьте на число дней больничного.

Если у вас применяются районные коэффициенты, МРОТ берите с учетом коэффициентов. При неполном рабочем дне (неделе) рассчитанное из МРОТ пособие платите пропорционально продолжительности рабочего времени.

Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием от КонсультантПлюс

Средний дневной заработок работника - 666,64 руб. (что выше среднего дневного заработка, определенного исходя из МРОТ, - 398,79 руб.).

Страховой стаж работника - 4 года.

Сумма дневного пособия равна 399,98 руб. (666,64 руб. x 60%), но не может быть менее: