Обзор значимых изменений в законодательстве

(12 марта – 18 марта 2021 года)

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Размер выплат на детей от 3 до 7 лет будет зависеть от дохода семьи

Внесены изменения в Указ Президента РФ от 20 марта 2020 г. N 199 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", согласно которым размер ежемесячной выплаты на детей от 3 до 7 лет составит: 50 процентов величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте РФ на дату обращения за назначением ежемесячной выплаты; в случае если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом ежемесячной выплаты в размере 50%, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, ежемесячная выплата назначается в размере 75 процентов величины прожиточного минимума для детей; в случае если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом ежемесячной выплаты в размере 75%, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, ежемесячная выплата назначается в размере 100% величины прожиточного минимума для детей.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 10.03.2021

Указ Президента РФ от 10.03.2021 N 140

Нельзя требовать от работника подтверждения, что он предпенсионер

Сотрудника предпенсионного возраста по его заявлению нужно освободить от работы на 2 дня в год для прохождения диспансеризации. Ведомство указало, что работник не обязан подтверждать свой статус. Минтруд отметил, что после диспансеризации у работника можно потребовать медсправку о ее прохождении, если это предусмотрено локальным нормативном актом.

Источник: Документ опубликован не был

Письмо Минтруда России от 18.02.2021 N 14-2/ООГ-1398

Аптечки первой помощи

С 1 сентября работодателям нужно по-новому комплектовать аптечки первой помощи. Требования действуют с 1 сентября в течение 6 лет. Аптечки, собранные до этого времени, можно применять, пока не истечет срок годности, но не дольше 31 августа 2025 года.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 11.03.2021

Приказ Минздрава России от 15.12.2020 N 1331н

День отдыха за работу в выходной или праздник не влияет на зарплату

Когда сотрудник берет день отдыха за работу в выходной или праздник, он трудится меньше нормы. При этом ему полагается полная зарплата. Правило действует независимо от того, когда сотрудник отдыхает - в текущем месяце или в последующие.

Источник: Документ опубликован не был

Письмо Минтруда России от 21.01.2020 N 14-1/ООГ-327

Школы должны применять новый код вида дохода по НДФЛ

Минпросвещения направило разъяснения ФНС о введении кода 2004 для ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство из средств федерального бюджета. Поправки еще не вступили в силу. ФНС планирует ввести и другие коды видов доходов и вычетов по НДФЛ.

Источник: "Администратор образования", N 6, март, 2021

Письмо Минпросвещения России от 28.01.2021 N 08-151