Обзор значимых изменений в законодательстве (30 июля – 05 августа 2021 года)

11.08.2021

С 2023 года нужно использовать новые трудовые книжки

Трудовые книжки нового образца введут в действие с 1 января 2023 года. Обменивать те, что есть у сотрудников, не нужно. Если к этому времени у работодателя останутся прежние бланки книжек и вкладышей, он может использовать их без ограничения по сроку.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 30.07.2021

Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250

 

Минтруд обновил форму и порядок подачи декларации по СОУТ

С 1 марта 2022 года будут действовать новые форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда, а также правила формирования и ведения реестра. Изменения в основном связаны с тем, что декларация стала бессрочной. Новая форма не отличается от действующей. Подавать декларацию потребуется в течение 30 рабочих дней, как и сейчас. Однако этот срок отсчитывать станут не от даты утверждения отчета, а со дня внесения сведений о результатах спецоценки в информационную систему учета.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 29.07.2021

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н

 

Ростуризм продлил окно продаж туров с кешбэком на месяц

Ведомство сообщило, что осенний этап программы действует до 31 августа, а не до 31 июля, как планировали ранее. Условия остались прежними: срок тура или проживания в гостинице - не менее 2 ночей; оплата картой "Мир"; поездка с 1 октября по 24 декабря, а если это круиз, то с 1 сентября и до окончания навигации. Вернуть можно 20% стоимости тура, но не более 20 тыс. руб.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 29.07.2021

Приказ Ростуризма от 28.07.2021 N 297-Пр-21

 

Разъяснили, в каких случаях работодатель обязан проводить медосмотры

Минтруд и Минздрав напомнили, что с 1 апреля действует новый перечень вредных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры, а также порядок проведения таких медосмотров. Министерства уточнили, что работодатель обязан направлять персонал к врачу в следующих случаях: по результатам спецоценки на рабочем месте определены вредные условия труда или выявлены некоторые химические вещества, в том числе аллергены, канцерогены; независимо от класса условий при работах из раздела VI перечня, например подземных. Также медосмотры должны проходить те, кто занят на работах, указанных в пунктах 23 - 27 приложения к порядку. Речь идет в том числе о сотрудниках общепита, воспитателях.

Источник: Документ опубликован не был

Письмо Минтруда России N 15-2/10/В-8809, Минздрава России N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021

 

Граждане РФ должны загружать результаты ПЦР-тестов в течение 4 дней после прибытия из-за границыХочу такой сайт

Установили срок передачи Роспотребнадзору информации об исследовании на коронавирус, перенесенном заболевании или вакцинации. Теперь гражданам РФ нужно загружать такие сведения на Госуслуги в течение 4 календарных дней после возвращения из-за рубежа. Отметим, что срок сдачи самого теста на COVID-19 не изменился. Россияне, которые не сделали прививку или не болели коронавирусом, должны проходить исследование в течение 3 дней со дня прибытия в страну.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 29.07.2021

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.07.2021 N 21

 

 

С 1 января 2022 года можно получить вычет по НДФЛ на физкультурно-оздоровительные услуги

Вычет не должен превышать 120 тыс. рублей за год в совокупности с другими социальными вычетами по НДФЛ, установленными НК РФ. Гражданин также может учесть расходы на физкультурно-оздоровительные услуги, оказанные его несовершеннолетним детям (в том числе усыновленным) и подопечным. На дату фактически произведенных налогоплательщиком расходов физкультурно-спортивная организация (индивидуальный предприниматель) и оплаченные физкультурно-оздоровительные услуги должны быть включены в соответствующие перечни. Вычет можно заявить как в налоговом органе по месту жительства, так и через работодателя. Для получения вычета в налоговом органе следует представить декларацию по форме 3-НДФЛ за 2022 год и приложить к ней подтверждающие документы - копии договора на предоставление физкультурно-оздоровительных услуг и кассовый чек. Указанные документы направляются в налоговый орган после 1 января 2023 года. У работодателя же можно получить вычет быстрее - в течение 2022 года.

Источник: Документ опубликован не был

Информация ФНС России

 

Детей-инвалидов с 26 июля нужно обслуживать вне очереди

Президент ввел обязанность обслуживать вне очереди детей-инвалидов и тех, кто их сопровождает. Ее должны соблюдать предприятия торговли и общепита, службы быта, связи и ЖКХ, учреждения здравоохранения, образования, культуры, юридические компании и пр. Правило действует с 26 июля. С этой даты дети-инвалиды и их сопровождающие имеют также право на внеочередной прием у руководителей и других должностных лиц предприятий, учреждений и организаций. Ранее данные положения касались только инвалидов I и II групп. Напомним, группы инвалидности устанавливают совершеннолетним гражданам, а детям - категорию "ребенок-инвалид".

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 26.07.2021

Указ Президента РФ от 26.07.2021 N 437

   

Правовой отдел областной организации Профсоюза

Просмотров всего: , сегодня:

Обзор изменений 30.07-05.08.doc (скачать)

Дата создания: 11.08.2021

Дата обновления: 11.08.2021

Дата публикации: 11.08.2021

Госуслуги
Проблемы со сдачей экзаменов, поступлением или получением документов?
Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».