Обзор значимых изменений в законодательстве

(29 октября – 04 ноября 2021 года)

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

До 1 января 2024 года продлено действие санитарно-эпидемиологических требований к деятельности детских и молодежных организаций в условиях распространения COVID-19

Соответствующее изменение внесено в Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.06.2020 N 16.

Постановлением утверждены правила, обязывающие, в частности, проводить уборку всех помещений, оборудования и инвентаря с применением моющих и дезинфицирующих средств (для проведения дезинфекции должны использоваться средства, применяемые для обеззараживания объектов при вирусных инфекциях); на входе предписывается проводить термометрию посетителей; для обработки рук должно быть обеспечено постоянное наличие мыла, а также кожных антисептиков и пр.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 03.11.2021

Письмо Минпросвещения России от 24.07.2021 N 05-995

 

Актуализированы временные методические рекомендации по проведению вакцинации взрослого населения против COVID-19

В рекомендациях перечень зарегистрированных в РФ вакцин дополнен вакциной на основе пептидных антигенов ("ЭпиВакКорона-Н"), дата регистрации 26.08.2021.

Также новая редакция предусматривает, в частности, использование вакцины "Спутник Лайт" для вакцинации пациентов, перенесших новую коронавирусную инфекцию COVID-19, спустя 6 месяцев или вакцинированных ранее (более 6 месяцев) любой вакциной для профилактики COVID-19.

При этом отмечено, что категориям населения старше 60 лет, ранее не прошедшим иммунизацию против COVID-19, и не болевшим COVID-19, иммунокомпроментированным лицам независимо от возраста, для формирования иммунитета не рекомендовано применение препарата "Спутник Лайт" в связи со снижением функции иммунной системы, для формирования иммунного ответа показана вакцинация двухкомпонентой вакциной "Гам-Ковид-Вак".

Источник: Документ опубликован не был

Письмо Минздрава России от 30.10.2021 N 30-4/И/2-17927

 

Издан приказ о деятельности подведомственных Минобрнауки России организаций с учетом эпидемиологической обстановки

Согласно приказу, руководители образовательных и научных организаций, исходя из эпидемиологической обстановки в субъекте Российской Федерации, вправе обеспечить реализацию образовательных программ в форме самостоятельной работы обучающихся и/или с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Руководителям образовательных и научных организаций поручено обеспечить бесперебойный доступ обучающихся к электронной информационно-образовательной среде, включающей в себя электронные информационные ресурсы, электронные образовательные ресурсы.

Источник: Документ опубликован не был

Приказ Минобрнауки России от 02.11.2021 N 999

 

С 8 ноября 2021 года вузы и научные организации вправе проводить обучение в виде самостоятельной работы или в удаленном формате с применением дистанционных технологий

Сообщается при этом, что для самостоятельной работы необходимо обеспечить учащихся методической поддержкой и заранее (за три дня) предупредить об объеме работы.

В дистанционном формате также может проводиться промежуточная аттестация.

Источник: Документ опубликован не был

Информация Минобрнауки России

 

Установлено минимальное количество баллов ЕГЭ по общеобразовательным предметам на 2022/23 учебный год

Определено минимальное количество баллов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности или направлению подготовки, по которым проводится прием на обучение в образовательных организациях, подведомственных Минпросвещения России.

В приложении приведены общеобразовательные предметы и минимальное количество баллов.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 03.11.2021

Приказ Минпросвещения России от 04.10.2021 N 688

 

Работодателям рекомендуется предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дней отдыха

Отмечается, что повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции, могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Источник: Документ опубликован не был

утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.10.2021, протокол N 9

   

Правовой отдел областной организации Профсоюза