Диспансеризация работающего населения

20.01.2021

Диспансеризация – это комплекс мероприятий, направленных на охрану труда и укрепление здоровья граждан России, позволяющий выявить факторы риска развития опасных заболеваний на ранней стадии. Граждане проходят диспансеризацию бесплатно в поликлинике по месту регистрации. Сотрудник регистратуры согласует ориентировочную дату (период) прохождения диспансеризации, которая доступна для каждого гражданина, достигшего 21-летнего возраста. Чтобы понять, подходит ли ваш год рождения для прохождения диспансеризации, разделите свой возраст на 3, если остатка нет, то вы попадаете в группу для прохождения диспансеризации в текущем году. Для каждой возрастной группы существует свой перечень наиболее вероятных заболеваний, согласно которому формируется список общих и узких специалистов для прохождения диспансеризации.

 

В соответствии со статьей 185.1. Трудового кодекса РФ Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

 

ВАЖНО:Хочу такой сайт

Добровольная диспансеризация населения не является периодическим медицинским осмотром работников, который они должны проходить один раз в год в соответствие со ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и который также оплачивается за счет средств работодателя.

  

Отдел охраны труда Свердловской областной организации Профсоюза

Просмотров всего: , сегодня:

Дата создания: 02.10.2020

Дата обновления: 12.05.2021

Дата публикации: 20.01.2021

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».